Каталог
Справочник компаний
Витрина продавцов
О проекте
Добавить компанию
Медиа
Для клиентов
Личный кабинетВойти
Корзина
Избранное
Сравнение
  • Контакты
  • Каталог
  • Отзывы
  • О компании

HR-Profi

Консалтинг  •  Кадровые агентства и подбор персонала  •  Рекрутинговые агентства и executive search
4,0На основании 1 оценки
Написать отзыв

Контакты

Каталог

Вы представитель компании? Опубликуйте ваши товары и .

Здесь
мог быть ваш товар
1 490 Р 1 999 Р
Так будет выглядеть ваш товар

Продавец: HR-Profi

Отзывы о компании HR-Profi

По новизне
Сортировка
По новизне
Сначала отрицательные
Сначала положительные
Сначала популярные
4,0На основании 1 оценки

О компании

Рекрутинговое агентство HR-Profi — профессиональный партнер в сфере управления человеческими ресурсами, работающий на рынке более 20 лет. Компания специализируется на комплексном подборе персонала, предлагая решения для бизнеса любого масштаба: от массового найма линейного персонала до эксклюзивного Executive Search и хедхантинга топ-менеджеров.

Деятельность агентства охватывает широкий спектр отраслей, включая IT, медицину, промышленность, строительство, финансы, маркетинг, логистику, HoReCa и многие другие. Помимо классического рекрутмента, компания предоставляет услуги аутсорсинга и аутстаффинга персонала, кадрового консалтинга, аудита и оценки компетенций сотрудников. Особое внимание уделяется управлению репутацией (ORM/SERM), что позволяет клиентам выстраивать качественный имидж работодателя.

Ключевые преимущества сотрудничества с HR-Profi:

  • Высокая эффективность: средний срок закрытия вакансии составляет всего 12 дней.
  • Надежность: 96% подобранных специалистов успешно проходят испытательный срок.
  • Глубокая проверка: использование системы «мелкого сита», включая проверку службы безопасности.
  • Обширная база: доступ к более чем 200 000 проверенных кандидатов.
  • Тройная гарантия в договоре: гарантия эффективности, скорости и возможности замены специалиста.

Агентство применяет современные методики оценки, сочетая профессиональные тесты с психологическим тестированием soft skills, что обеспечивает идеальную совместимость кандидата с корпоративной культурой и руководителем. Индивидуальный подход к каждому проекту позволяет разрабатывать уникальные стратегии поиска и гибкие условия оплаты, обеспечивая бизнесу доступ к самым талантливым кадрам.